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部门文件

索引号: 26-2018-00006 发布机构: 城管局
发文日期: 2018-07-13 废止日期:
文 号: 饶县城管发【2018】56 主题分类: 部门文件

上饶县城市管理局事业单位工作人员考核方案

为认真做好我局事业单位工作人员考核工作,根据县人社局《上饶县事业单位工作人员考核(暂行)办法》(饶县人社字【2018】31号)文件精神和要求,结合实际,制定本考核方案:

一、考核目标

整合现有资源,科学调配管理力量,合理划分责任区域,量化工作内容,细化工作标准,责任落实到人,建立点、线、面相结合的方式管理体系,落实长效管理工作。

二、组织领导

为确保该项工作的顺利实施,成立上饶县城市管理局事业单位工作人员考核工作领导小组:

组 长:张更新     党总支书记、局长

副组长:周益盛     副局长

    方伦华     副局长

     张信生     副局长

成 员:程华飞     党总支副书记

     陈志禄     环卫所所长

    全其渊     城管大队大队长

    周顺富     园林所支部书记

    张红红     环卫所支部书记

    杨显宇     机关支部书记

    乐  文     办公室主任

领导小组负责对全局工作人员考核。

三、考核内容

对全局工作人员进行一次全面考核,考核组将按照本方案考核工作人员德、能、勤、绩、廉五方面;

德,主要考核遵纪守法情况和在政治立场、思想想政治素质、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的表现。

能,主要考核履行岗位职责能力、业务水平以及管理、专业技术和技能水平的提高、知识更新、工作创新等情况。

勤,主要考核工作责任心、工作态度、勤奋敬业精神、公共365bet真网站_365bet地区_365bet盘口平台意识等方面的情况。

绩,主要考核履行岗位职责情况,完成工作任务的数量质量、效率,取得成果的水平,所产生的社会效益以及365bet真网站_365bet地区_365bet盘口平台对象的满意度。

廉,主要考核廉洁从业方面的表现。

四、考核方式

1、听取汇报

2、民主测评

3、个别谈话

五、考核标准

优秀:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁奉公,精通业务,工作勤奋,有改革创新精神,履行岗位职责出色,工作成绩突出。学风端正、学术诚信、清正廉洁、勤奋敬业,专业技术能力强或提高快,工作有创新,履行岗位职责出色,工作成绩突出,成果显著。

合格:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟悉业务,工作积极,能够履行岗位职责,完成工作任务。学风端正、学术诚信、廉洁从业、工作负责,专业技术能力较强或提高较快,能够履行岗位职责,完成工作任务,取得一定的业绩成果。

基本合格:贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规和各项规章制度、业务素质一般,未完全履行岗位职责,基本完成工作任务,或在学风建设、学术诚信、职业道德、在执行党风廉政建设各项规定和廉洁从业方面存在不足。

不合格:政治、业务素质較低,组织纪律较差,难以适应工作要求,或工作责任心不强,履行岗位职责差,不能完成工作任务或在工作中造成严重失误,或在学风建设、学术诚信、职业道德、执行党风廉政建设各项规定和廉洁从业方面存在严重不足。

六、考核要求

1、客观公正、注重实绩,要把平时考核结果履职尽责情况作为评定年度考核等次的主要依据,纪要考虑年终考核情况,又要结合平时工作情况。

2、严格标准、规范操作。考核小组要全面、准确、客观的了解和实事求是的反映考核对象的情况,对考核材料的客观性、真实性负责。

3、坚持原则、遵守纪律。严肃考核工作纪律,不得弄虚作假、徇私舞弊。

上饶县城市管理局

二〇一八年七月十三日

         (此件主动公开)

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