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部门文件

索引号: 113609210147723194-2020-00057 发布机构: 林业局
发文日期: 2020-06-18 废止日期:
文 号: 饶广信林字〔2020〕46号 主题分类: 部门文件

广信区林业局关于全区生态护林员公益性岗位问题排查整改情况的通报函


各镇(乡)人民政府、街道办事处:

为扎实做好中央澳门皇冠体育游戏专项巡视“回头看”反馈意见和澳门皇冠体育游戏成效考核指出问题整改工作,进一步推进我区生态护林员公益性岗位规范管理,更好地发挥生态护林员公益性岗位精准帮扶作用,我局于2020年4月2日-5月30日组织开展了全区生态护林员公益性岗位管理自查整改工作。现将有关情况通报如下:

一、自查整改工作开展情况

根据《江西省林业局关于做好生态护林员公益性岗位问题排查整改工作的通知》文件要求。我局高度重视,及时召开了专题会议进行部署,一是对全区生态护林员公益性岗位管理进行了乡镇级自查、区级复查,并运用全国扶贫开发信息系统的大数据进行比对等手段,全面掌握每一名生态护林员的务工状况、身体状况、残疾状况等信息。二是对生态护林员选聘、日常管理、劳务费发放、档案建设等流程进行了全面梳理,对全区543名生态护林员进行了全员排查,并按时间节点完成了生态护林员“林长通”APP培训。三是规范生态护林员公益性岗位管理,做到立行立改。对不符合选聘条件予以解聘更换;对重度残疾或无劳动能力等不能正常履职的解聘并补充选聘;对外出务工等不按规定履职的予以解聘并补充选聘;对确实没有外出务工或今后不外出的提供佐证材料在扶贫办国网上进行信息更正;对生态护林员选聘中轮流坐庄、代岗、冒领生态护林员劳务费坚决制止。

二、存在的主要问题

根据自查结果,全区共排查出存在问题的生态护林员10名,占全区生态护林员总数的1.28%。主要涉及两方面问题:

(一)选聘把关不严,少数护林员无法胜任岗位。其中清水乡东汪村廖克信因病情加重无法履职在2020年1月退出;郑坊镇台湖村徐耀平因2020年2月死亡退出;湖村乡徐家村冯水林3月下旬外出打工退出;湖村乡杨桥村王子良3月下旬外出打工退出;煌固镇汪村村叶心明未按工作职责履职被替换;煌固镇黄塘村李林旺未按工作职责履职被替换;湖村乡灵峰村王如寿未按工作职责履职被替换;湖村乡西龙岗村郑春土未按工作职责履职被替换;煌固镇五村村徐文友因个人原因申请辞职退出。

(二)日常监管不到位,少数护林员没有正常履职。部分乡镇、村未能有效履行日常监管责任,管理措施不严,对生态护林员日常监管缺失。其中上泸镇毛源村张本兴擅自脱岗外出打工,按照护林员考核办法,未请假离岗按旷工论处,每天扣除其劳务补助38元;责成张本兴向上泸镇人民政府作出书面检讨,由上泸镇政府对张本兴进行批评教育,视其本人态度考虑是否继续留用;上泸镇纪委对张本兴履职不到位问题存在监管缺失的毛源村村委会委员、村级副林长林祖鹏实行了诫免谈话,广信区纪委驻区自然资源局纪检组对应家林业工作站副站长、监管员吕强进行了约谈提醒。

三、下一步工作要求

各镇(乡)人民政府、街道办事处要提高政治站位,强化思想认识,充分发挥生态护林员岗位在生态扶贫上的重要作用,切实增强打赢澳门皇冠体育游戏战的紧迫感和使命感。要紧盯问题整改不放松,实行销号管理,全程跟踪问效,整改不到位决不收兵。要针对本次自查中发现的问题,举一反三,深刻分析原因,建立健全长效机制,切实堵塞制度漏洞,杜绝类似问题再次发生。

一是按照“县建、乡聘、乡管、村用”原则,严格属地管理,进一步压实乡、村两级的管理责任,严格执行生态护林员选聘365bet真人网投、选聘程序到位、公示制度规范的工作要求,把好人员选聘关;

二是各镇(乡)人民政府、街道办事处、村两委要强化对在岗人员的日常监管,制定管理措施,运用有效管理手段,指定专人负责,对生态护林员做到“人员在岗掌握、巡山轨迹清楚、出勤天数了解”等管理要求,严格执行事项报备制度;

三是制定完善生态护林员考核奖惩制度,根据履职情况兑现奖惩,增强生态护林员巡山护林的责任心;

四是加强生态护林员岗位培训,制定培训计划,编制培训教材,达到生态护林员岗位培训全覆盖、基本政策能了解、巡护业务能掌握的效果,着力提升生态护林员队伍的履职能力。

 

2020年6月18日

 

 

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